Los más felices con nuestras vidas – menorca al día
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Los más felices con nuestras vidas

La Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística revela que los ciudadanos de las islas somos los más satisfechos, con 8'2 puntos sobre 10

Atardecer en la Cova d'en Xoroi.
Atardecer en la Cova d'en Xoroi.

¿Eres feliz con tu vida? ¿Disfrutas en tu trabajo? ¿Vives en el lugar que deseabas? ¿Dispones de tiempo libre? Las conclusiones ya están aquí. Balears es la comunidad autónoma donde sus residentes están más satisfechos con su vida, según la Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística (INE). En esta encuesta se ha medido la satisfacción global con la vida sopesando la situación económica, la vivienda, el tiempo disponible, la confianza en los demás, las relaciones personales, la seguridad o la satisfacción con el trabajo actual.

 

El grado medio de satisfacción global con la vida de los residentes en las islas es de 8,2 puntos sobre 10 en el año 2018, lo que supuso un aumento de 0,9 puntos respecto al 7,3 registrado en 2013 -año en el que se realizó la última encuesta-.

Balears, Melilla y la Comunidad Foral de Navarra destacan por la valoración más positiva sobre su calidad de vida; mientras Galicia, la Región de Murcia y Andalucía alcanzan unas valoraciones medias más bajas.

A nivel europeo, España se sitúa por debajo de la media, con una puntuación de 6,9, de media frente a una puntuación media europea de 7,1 puntos.

Hay que tener en cuenta que uno de los elementos que más influye en la satisfacción con la vida es el trabajo. De media media pasamos un tercio de nuestra vida en el trabajo. En tan solo un año esto equivale a 251 días o más de 2.000 horas dedicadas a la oficina.

Por este motivo, no es de extrañar que nuestros cerebros necesiten un poco de diversión para liberar ciertas tensiones en el trabajo. Por este motivo, ya son muchas las empresas de las Balears que apuestan por realizar ciertas actividades en el trabajo que permitan aumentar la diversión en el trabajo y a la vez que aumentar los niveles de productividad y felicidad de su plantilla.


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