ACAIP+UGT ha denunciado este martes la situación que atraviesa el Centro Penitenciario de Menorca, donde asegura que la plantilla opera con apenas un 57 % del personal necesario y que, desde la salida de los últimos funcionarios por el concurso de traslados, se han registrado cuatro incidentes graves.
El sindicato, mayoritario en Instituciones Penitenciarias y en el centro menorquín, habla de una situación de “extrema gravedad” y de “abandono institucional”, y advierte de que la falta de medios está poniendo en riesgo la integridad física y psicológica de los trabajadores.
Según ACAIP+UGT, el último de estos incidentes fue protagonizado por un interno trasladado desde Palma por su perfil conflictivo. La organización sindical sostiene que, durante dos días, el recluso protagonizó una escalada de altercados, resistencia a las órdenes, amenazas de muerte e insultos contra los trabajadores del centro.
La situación alcanzó su punto más crítico durante la notificación de la aplicación del artículo 75.1 del Reglamento Penitenciario y la posterior asistencia de la única médica del centro. ACAIP+UGT asegura que el interno destrozó el cristal de su celda, se autolesionó en el pecho con los fragmentos y dirigió “gravísimos insultos machistas”, “gestos de exhibicionismo obsceno” y “amenazas directas de muerte” tanto a la facultativa como al resto de funcionarios y mandos presentes.
La organización vincula este episodio con la falta de personal y medios para gestionar adecuadamente el centro. En este sentido, denuncia que la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ofrece desde Madrid unos datos que considera irreales, al hablar de una ocupación de plantilla del 95 %. Frente a esa cifra, ACAIP+UGT sostiene que la realidad del centro es muy distinta.
Según los datos aportados por el sindicato, la Relación de Puestos de Trabajo contempla 120 funcionarios, aunque la cifra teórica actual es de 84. Sin embargo, con 13 bajas médicas, solo hay 71 efectivos activos. En el caso del personal laboral, de los 10 puestos previstos, únicamente hay tres cubiertos. Todo ello supone que la prisión se está sacando adelante con “apenas un 57 % del personal necesario”. Además, la plaza de Subdirección de Tratamiento lleva un año y un mes vacante.
El sindicato asegura que la plantilla vive desde la primera semana de abril una situación “desesperante”, con una “sobrecarga brutal” y funcionarios que tienen que asumir tareas de varios puestos distintos. Un ejemplo es la oficina de personal, donde no hay nadie asignado y el trabajo sale adelante por la “autogestión y buena voluntad” de otros trabajadores.
ACAIP+UGT advierte también de que el verano se presenta especialmente complicado. La escasez de plantilla obligará a cerrar rastrillos y zonas de paso para poder mantener la operatividad. El sindicato afirma incluso que actualmente hay menos personal trabajando del que se exigiría en caso de huelga, por lo que el centro se encuentra ya “por debajo de los servicios mínimos” y “desbordado”.
La organización también rechaza las cifras que sitúan la capacidad del centro en 220 internos. Según ACAIP+UGT, los módulos residenciales cuentan con 84 celdas, de las que ocho no cumplen los requisitos, por lo que el máximo operativo sería de 78. El sindicato recuerda que el Reglamento Penitenciario establece el principio de un interno por celda y considera “intolerable” que se utilicen cifras teóricas que, a su juicio, no reflejan la capacidad real de la prisión.
A esa situación, añade el sindicato, se suma una carga de trabajo que no aparece en las cifras de internos que pernoctan en el centro. Además del régimen ordinario, la prisión gestiona internos en tercer grado y expedientes de Penas y Medidas Alternativas. ACAIP+UGT calcula que cada año se tramitan entre 100 y 200 expedientes de Trabajos en Beneficio de la Comunidad, derivados en su mayoría de delitos de tráfico y violencia de género.
El sindicato señala que está prevista la llegada de cinco funcionarios en prácticas y tres de carrera durante la última semana de junio, así como la incorporación de 24 funcionarios de la promoción de 2024 a finales de julio o principios de agosto. No obstante, advierte de que uno de ellos ya ha confirmado que no acudirá y de que se desconoce cuántos podrán obtener comisiones de servicio para quedarse en la Península o solicitar excedencias.
“Queda un trecho larguísimo y eterno”, lamenta ACAIP+UGT, que asegura que el centro ya ha pasado dos meses en condiciones críticas y que aún quedan otros dos en los que “puede pasar cualquier cosa” por el “abandono institucional”. La organización insiste en que la solución estructural pasa por actualizar el complemento de insularidad, algo que, denuncia, “ni se huele ni se comenta desde Madrid”.
Por todo ello, ACAIP+UGT exige actualizar y elevar el complemento de insularidad y declarar las plazas del Centro Penitenciario de Menorca como de difícil cobertura.