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SIMEBAL avisa: «El otoño puede convertirse en el mayor conflicto laboral de la sanidad pública de los últimos años»

La posible huelga médica indefinida podría coincidir con una movilización estatal de más de tres millones de empleados públicos para reclamar la recuperación de las pagas extraordinarias recortadas desde 2010

Protesta frente al Mateu Orfila. (Foto: SIMEBAL)
Protesta frente al Mateu Orfila. (Foto: SIMEBAL)

El Sindicato Médico de Baleares (SIMEBAL-CESM) ha advertido de que el próximo otoño podría estar marcado por un conflicto laboral de alcance nacional en la sanidad pública y el conjunto del empleo público.

El sindicato sostiene que la posible convocatoria de una huelga médica indefinida por el conflicto abierto en torno al Estatuto Marco podría coincidir con las movilizaciones de una plataforma intersindical estatal que se está constituyendo para reclamar el fin de los recortes aplicados a las pagas extraordinarias desde 2010.

Según SIMEBAL, esta plataforma representará a más de tres millones de empleados públicos, entre ellos médicos, jueces, fiscales, profesores, enfermeros, inspectores, ingenieros y funcionarios de distintas administraciones.

En el caso de los facultativos, el sindicato cifra la reducción en las pagas extraordinarias en un 38,29 % del sueldo base y un 38,27 % de los trienios. De acuerdo con sus cálculos, cada médico habría dejado de percibir cerca de 24.000 euros desde la aplicación de la medida durante la crisis económica de 2010.

El objetivo de la plataforma será exigir la recuperación íntegra de las cantidades recortadas, al considerar que la reducción no debía haberse mantenido una vez desaparecidas las circunstancias excepcionales que la motivaron.

Al mismo tiempo, el colectivo médico mantiene abierto un conflicto con el Gobierno central por la negativa del Ministerio de Sanidad a negociar un estatuto propio para la profesión. El Comité de Huelga ha anunciado que convocará una huelga indefinida si no se producen avances después del verano.

«Estamos ante un otoño que puede convertirse en uno de los periodos de mayor movilización del empleo público en España. Los médicos seguiremos defendiendo un estatuto propio, pero también reclamaremos algo tan básico como recuperar un salario que nunca debió seguir recortado durante dieciséis años», ha señalado el sindicato.

SIMEBAL defiende que ambas reivindicaciones trascienden el ámbito estrictamente laboral, al considerar que las condiciones de los profesionales afectan directamente al futuro de la sanidad y de los servicios públicos.

El sindicato ha avanzado que durante las próximas semanas se anunciarán nuevas acciones y movilizaciones.

C

Christian Melis

Periodista de Menorca al Dia