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La falta de tipicidad y la anulación del TIL motivan el archivo de los expedientes

Los directores cobrarán las cantidades dejadas de percibir durante el tiempo que han estado suspendidos

Los tres directores de instituto expedientados (Bonet en el centro).
La Conselleria reconoce que no se puede exigir a estos tres funcionarios responsabilidad disciplinaria.

La falta de tipicidad y la resolución del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Baleares declarando la nulidad del decreto del Tratamiento Integrado de Lenguas son los dos motivos alegados por la conselleria de Educación para archivar los expedientes que se incoaron a los tres directores menorquines por su actitud en el seno de los consejos escolares que debían aprobar los proyectos de centro.

De la resolución hecha pública se desprende que de los hechos que se imputaba a los directores “no puede derivarse responsabilidad disciplinaria”  puesto que el derecho sancionador determina que “para que un comportamiento determinado pueda ser sancionado, es exigible que la conducta realizada pueda integrarse o subsumir, sin analogía alguna en un tipo previamente descrito”, cosa que no se dio en este caso.

Asimismo, la resolución entiende que habiéndose declarados nulos el Decreto TIL y las instrucciones de 9 de mayo dictadas posteriormente, “no tiene sentido que la resolución de estos expedientes disciplinarios concluya con una exigencia de responsabilidad por falta de obediencia”.

La conselleria recuerda, en este sentido, que las sentencias del TSJIB no son firmes, si bien reconoce que la resolución del recurso de casación ante el Tribunal Supremo que ha anunciado la Abogacía de la Comunidad Autónoma “muy difícilmente tendrá lugar antes de que transcurran los 18 meses (…) de duración máxima de los procedimientos disciplinarios”.

Así las cosas, se declara el archivo del expediente además de la obligación de la Administración de abonar a los directores las cantidades dejadas de percibir durante el período que han estado suspendidos provisionalmente de funciones y retribuciones.


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