Del total de plazas convocadas, 212 corresponden a tasa de reposición anual y el resto a la tasa de reposición adicional introducida en los Presupuestos Generales del Estado de 2017. De las vacantes, un 7 % se reservan a personas con discapacidad.
El objetivo, según Costa, es estabilizar las plantillas docentes para que las mejoras pedagógicas sean efectivas.
La intención de la Conselleria de Educación y Universidad es convocar nuevas oposiciones en 2019 y 2020, de mil plazas cada año, para aprovechar al máximo la disposición que fijan los presupuestos estatales, para que bajen los índices de interinidad “hasta llegar a aproximadamente a un 10 %”.
Según Costa, en la pasada legislatura no hubo ninguna oferta pública de empleo y “ni siquiera se reservaron las plazas de reposición que el Gobierno central sí que permitía cubrir, por bajas por jubilación o defunción”.
“El Govern impulsa la convocatoria de más 7.000 plazas”, ha indicado Costa.
