El Instituto Balear de la Familia (IBFamilia) denuncia ante IBDona a la Consellería de Educación del Govern por discriminación a una profesora interina de Mallorca por no tomar posesión en Menorca al estar en un estado avanzado de su maternidad.
En su nota de prensa, IBFamilia recuerda que Àngela Amer es una docente interina de Mallorca, que consiguió una plaza de profesora de Processos Comercials en el instituto de Alaior (Menorca).
La mallorquina se encontraba en la trigésimo novena semana de gestación y ese hecho le ha supuesto un cúmulo de problemas para ocupar la plaza, ya que las compañías aéreas no permiten volar más allá de la semana 34 y las marítimas del 36.
Tanto, que ha tenido que renunciar a ella por no poder presentarse en Menorca.
Agustín Buades, presidente del Instituto Balear de la Familia ha insistido en que en los países desarrollados de Occidente y en pleno siglo XXI, “la maternidad se ha convertido en un factor de desigualdad social y de exclusión laboral para la mujer madre” debido a que “en la actualidad las mujeres ya no son discriminadas en el trabajo por ser mujeres sino por ser madres”.
Continúan recordando que el mobbing maternal laboral que sufre la mujer por el hecho o la decisión de ser madre, empieza cuando una joven en su ámbito de trabajo, por el simple hecho de estar embarazada o tener hijos menores de 3 años, es sometida a la degradación de sus funciones, disminución de su salario, presión a renunciar voluntariamente, la no renovación o el despido; y continúa durante y tras su baja por maternidad con intimidación para que abandone su puesto de trabajo.
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