ANPE, el sindicato de docentes, ha expresado su satisfacción tras la Mesa Sectorial celebrada ayer en la que se iniciaron los pasos para cumplir con algunos puntos del Acuerdo Marco firmado hace meses. Entre las medidas que se planean implementar destacan el pago de la carrera profesional de los docentes en septiembre y otras mejoras laborales, respondiendo a una reivindicación sindical que busca la equiparación con otros sectores.
Asimismo, durante la reunión se aprobaron varias iniciativas para mejorar las condiciones de trabajo de los docentes. Estas incluyen el restablecimiento de licencias por estudios, la posibilidad de reducciones a media jornada, y la regularización de los permisos de maternidad y paternidad en casos de reducción del horario laboral. Además, se acordó eliminar la penalización económica por ausencias puntuales a causa de enfermedad, lo que requerirá la elaboración de un Plan de absentismo por parte del área de Educación.
ANPE se abstuvo en relación a las instrucciones para el próximo inicio del curso escolar debido a que ciertos aspectos de la normativa anterior no han sido resueltos. Entre estos se cuentan el marcaje lectivo y otros detalles relacionados con las reducciones horarias del profesorado. Debido a la cantidad de temas pendientes, la Mesa Sectorial quedó pospuesta para otra ocasión.
De cara al inicio de las clases, el sindicato ha enfatizado la necesidad de cubrir todas las sustituciones docentes antes de que comiencen las clases para no dejar a ningún alumno sin su profesor. Asimismo, ha urgido a preparar las aulas para las posibles altas temperaturas de septiembre, a través de un plan de climatización sostenible y la adquisición de ventiladores.
En otro orden de temas, ANPE también ha manifestado la necesidad de reducir la burocracia que afecta al profesorado, en particular en lo que respecta a la evaluación. La organización rechazó el borrador presentado para este fin por considerarlo todavía complejo. A esto añade la importancia de contar con más personal de administración y servicios en los centros educativos.
Un punto adicional resaltado por la organización sindical es el desafío que supone el acceso a la vivienda para los docentes desplazados a otras islas, especialmente en las Pitiusas. En este sentido, se ha propuesto un plan de emergencia habitacional y la mejora de los complementos de indemnización por residencia para estos docentes.
Según ha comunicado ANPE, estos y otros temas son cruciales para el avance y la mejora de las condiciones laborales de los docentes en las Islas Baleares.
… todo esto está muy bien y era necesario… PERO no se dejen enredar, y clarifiquen con luz y taquígrafos que es únicamente para los docentes de carrera profesional, NO para los pájaros cuco que les endilgan la iglesia año tras año, para que papá estado les alimente, pese a NO ser profesores de verdad, y estamos hablando de los “profesores” de esa aberración que es la “asignatura” de religión… pretender que les demos a esas personas designada a dedo por la conferencia episcopal, para que embadurnen de porquería a nuestros críos en algo tan serio como la educación, exigiendo a demás que les paguemos su sueldo, es una situación escandalosa que no se debería permitir, da vergüenza ajena… bueno, no tan ajena, lo pagamos usted y yo, como tontos útiles…