El clima laboral en el Aeropuerto de Menorca sube de intensidad a las puertas del pico de la temporada turística. Tras los últimos procesos electorales, Comisiones Obreras (CCOO) ha reafirmado su liderazgo al ampliar su hegemonía sindical en las instalaciones, pasando de ostentar el 66 % de la representación al 74 % actual. Con este resultado, la organización gestiona 43 de los 58 delegados de comité que se eligen en la infraestructura insular, donde operan 2.685 trabajadores repartidos en 129 empresas.
El dominio de CCOO es especialmente holgado en las principales contratistas del aeródromo. En las cinco mayores compañías en volumen de plantilla —que suman unos 800 empleos—, la central sindical ha obtenido 38 de los 45 miembros de comité en liza, alcanzando el pleno de representación en firmas como Bares, Trablisa y Aviapartner.
CCOO agradece el respaldo y señala las deficiencias de las contratas
Desde la representación sindical han querido agradecer la confianza mayoritaria del personal, al tiempo que han utilizado su posición de fuerza para denunciar el deterioro sistemático de las condiciones laborales, en especial entre los empleados de las empresas subcontratadas.
Entre las principales reivindicaciones, el sindicato critica la ausencia de cantina y de espacios adecuados de descanso para parte de las plantillas. Además, denuncian el agravio económico que sufren los trabajadores al tener que pagar por estacionar sus vehículos particulares en el recinto aeroportuario a partir del segundo día, "recibiendo el mismo trato tarifario que si fueran turistas". A estas deficiencias se suman la falta de personal y la escasez de medidas de seguridad en diversos operativa.
Protesta en la terminal este miércoles 5 de agosto
Ante este escenario de creciente conflictividad social, la central sindical ha convocado una concentración de protesta para este 5 de agosto a las 10:00 horas frente a la Terminal del Aeropuerto. La movilización busca dar visibilidad a las exigencias de la plantilla, sin descuidar escenarios de mayor presión en función de la respuesta empresarial. "Es el momento de ser tratados como los empleados que hacemos funcionar el recinto cada día y no como turistas de paso", señalan desde la representación sindical, apelando directamente a AENA para que aproveche la prevista inversión de 170 millones de euros en el nuevo Documento de Regulación Aeroportuaria (DORA) y destine recursos a solucionar la precariedad de las condiciones del personal.