Caída sin precedentes en las islas de las contrataciones laborales vinculadas a la campaña de Navidad. Las restricciones impuestas a raíz del empeoramiento de la situación epidemiológica están echando atrás a las empresas a la hora de reforzar sus plantillas con vistas a un periodo del año en el que, en circunstancias normales, la elevación del nivel de consumo genera la necesidad de incorporar temporalmente un mayor número de trabajadores.
La empresa de recursos humanos Randstad prevé que la campaña de Navidad de este año generará en Balears la firma de un total de 5.530 contratos de trabajo, es decir, un 60,3 por ciento menos que las incorporaciones que tuvieron lugar en 2019, coincidiendo con el último tramo del año.
En ese momento, se tramitaron 13.925 contratos, con un saldo negativo de nada menos que 8.395 relaciones laborales en relación al pasado ejercicio. Esta es la mayor caída de los contratos temporales navideños a nivel nacional.
EL MAYOR DESPLOME A NIVEL NACIONAL
Aunque en el conjunto del país los números también son claramente negativos, el desplome registrado en Balears supera el de cualquier otra comunidad autónoma, en gran medida a causa de la práctica desaparición en el archipiélago de la minitemporada turística que coincide con las últimas semanas de diciembre y la primera del mes de enero. Con estas cifras en la mano, la contratación de plazas para puestos de trabajo en Navidad retrocederá este año en Balears hasta niveles similares a los de 2013, en plena crisis económica suscitada por la caída del mercado financiero.
De esta manera, el descenso de las contrataciones en los sectores de transporte y logística, hostelería y comercio durante los meses de noviembre, diciembre y enero en Balears será 25,8 puntos porcentuales más acusada que la media registrada en el conjunto del país (60,3 frente a 34,5 por ciento). De hecho, el número de relaciones laborales que se formalizarán en las islas a lo largo de este periodo apenas supondrá el 1,9 por ciento del número de contratos que se formalizarán en España.
EVOLUCIÓN HISTÓRICA
El ejercicio de 2007, justo antes de que empezara a cobrar forma la caída del mercado financiero que suscitó una desaceleración económica que afectó directamente al mercado de trabajo, marcó un ‘boom’ en la ocupación laboral vinculada a las semanas de Navidad. Ese año, se alcanzó la cifra de los 8.060 contratos. Sin embargo, la crisis cortó de raíz esta evolución positiva, de tal manera que, apenas un año después, el número de altas en las plantillas descendió un 39,5 por ciento y se situó por debajo de los 4.900, que constituye el registro más bajo de esta serie histórica.
Desde este momento, los contratos realizados durante la campaña de Navidad oscilaron entre los 4.900 y los 5.900 en el periodo comprendido entre 2008 y 2014. Sin embargo, en el transcurso de las siguientes cinco ejercicios, el número de incorporaciones volvió a hallarse al alza hasta totalizar un espectacular aumento del 65,6 por ciento en las pasadas Navidades, pocos meses antes de que la Covid 19 irrumpiera en la vida de los ciudadanos y echara por tierra las buenas expectativas económicas de las empresas.
