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IBASSAL visitará 20 empresas en Menorca para mejorar la seguridad laboral

En el primer trimestre del año, el plan contemplará la visita a empresas del sector industrial y de la construcción que hayan registrado tres o más accidentes

Plan de asesoramiento de IBASSAL en Menorca.
Plan de asesoramiento de IBASSAL en Menorca.
Campaña contra la siniestralidad laboral en 2024 (Foto: GOIB)

En el marco del Plan Anual contra la Siniestralidad, el Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL) ha puesto en marcha una campaña de asesoramiento y vigilancia que alcanzará a 421 empresas en Baleares hasta marzo de 2024. Este esfuerzo se dirige a mejorar las condiciones laborales y reducir los accidentes de trabajo, especialmente en el sector industrial y de la construcción.

Para el primer trimestre del año, el foco está puesto en 33 empresas industriales de Mallorca, seis de Ibiza y dos de Menorca, seleccionadas por haber registrado tres o más accidentes durante el primer semestre de 2023 o una ratio de un accidente por cada diez trabajadores. Además, se prevé la visita a 130 empresas de construcción en Mallorca, 20 en Menorca y 30 en Ibiza, atendiendo a aquellas que han experimentado al menos tres accidentes entre enero y octubre de 2023.

El objetivo de estas intervenciones no es sancionador sino preventivo, buscando ofrecer asesoramiento directo y mejoras en los planes de seguridad y salud laboral. Las empresas que requieran ajustes recibirán seguimiento para asegurar la implementación de sistemas preventivos eficaces.

Especial atención se dará también a las carpinterías metálicas y al sector de las artes gráficas en Menorca, con campañas específicas para evaluar la exposición a ruido y el manejo de agentes químicos, respectivamente.

En el sector sanitario, IBASSAL valorará la gestión preventiva en centros privados sanitarios y sociosanitarios a lo largo del año, complementando la amplia gama de acciones preventivas que también incluyen la investigación de accidentes y enfermedades profesionales, con un enfoque particular en aquellos casos que afectan a mujeres trabajadoras.


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