Un conflicto laboral de los técnicos de emergencias responsables de conducir las ambulancias que usa el IB-Salut amenaza con mermar seriamente la disponibilidad de estos vehículos sanitarios en Menorca. Parte de la plantilla ya ha adoptado la medida de no hacer guardias extra y esto permitió que el pasado sábado por la noche la zona de Maó se quedara sin servicio de ambulancia.
El problema nace de la absorción de los antiguos responsables del transporte sanitario que entraron a formar parte de de la empresa pública Gestió Sanitària i Assistencial de les Illes Balears (GSAIB). Lucharon por mantener las condiciones laborales y salariales con éxito. El problema es que los nuevos contratados entraron con unos sueldos muy inferiores. Hace año y medio se pactó un nuevo convenio que debía solventar el problema y este entró en vigor en junio de 2023 sin unas tablas salariales. Por esta razón los nuevos contratados aseguran que perciben unos 5.000 euros anuales menos que sus compañeros más antiguos pese a hacer el mismo trabajo.
En Menorca los afectados por esta diferencia salarial del área de transporte urgente, aproximadamente la mitad de una plantilla cercana a las 70 personas, han dicho basta. Quieren forzar una negociación para reducir la brecha salarial.
Señalan que hace tres semanas pidieron por carta al gerente del GSAIB, Sergio Rodríguez, una reunión para negociar esta cuestión y aún esperan respuesta. Ante esta situación han optado por empezar a rechazar todas las guardias extras, hacer formación o participar en simulacros. Se trata de una primera medida de presión aunque tienen previsto reunirse este martes para buscar nuevas fórmulas que fuercen a la empresa pública a sentarse a negociar.
Por ahora, las guardias extra que se pueden prever las están cubriendo incluso con gente llegada de Mallorca pero las que son de improviso por una baja inesperada, como ocurrió el pasado sábado, quedan desatendidas. La situación puede empeorar en los próximos días con la llegada del verano ya que al incremento de población hay que añadir que muchos técnicos querrán realizatr sus vacaciones sin que se puedan cubrir sus turnos.
Me hace gracia, esto lleva pasando en el Ibsalut des de siempre. Las enfermeras antiguas del antiguo convenio cobran más que las enfermeras del actual convenio y nadie dice nada
pues ale, ya podeis ir a quejaros al sindicato… espera k son los mismos que se aseguraron de que los veteranos tengan derechos asegurados y los nuevos no… que putada, pero bueno, cuando estos mismos sindicatos k nos dejan al pairo esperen k una gran marea blanca inunde el pais k no se extrañen k la marea sea mas bien bajita😤😤😤
Pues vaya profesionales que dejan que sus familiares por ejemplo se queden sin servicio porque ellos tienen envidia de los que llevan mas años que ellos trabajando, suerte que son una minoría y los profesionales de verdad(los veteranos) si que cubrirán los huecos que se produzcan, aaaaa y que digan que todos ellos trabajan todo el verano en una empresa privada como sobre sueldo por eso no hacen extras.
o estaran con su familia en vez de ir a atender a un desagradecido como tu, por 160 euros (12 horas) cuando otro compañero cobraria 450 por la misma guardia extra (sin contar las diferencias k tambien hay en el salario mensual normal debido a una serie de complementos)
Eres un ridículo, si esos supuestos profesionales hubieran hecho bien las cosas los nuevos y más preparados técnicos no cobrarían 5000 euros menos. Habéis consentido que la profesión se degrade…eso es ser profesional??? Eso se llamar ser vendido. Da la cara cobarde.
Para la santita, eso de los nuevos y mas preparados es lo que demuestra vuestra rabia y envidia, es lo que hay
A disfrutar lo votado!! Firmais cosas sin sentido y luego os quejais, no haceis las cosas bien, os estais quejando de una cosa que NUNCA habeis tenido “derecho” y solo unos pocos lo tienen porque vienen de una empresa privada donde SI tenian estos “derechos” por convenio…
Explicar las cosas bien y daros cuenta que lo que pedís no tiene sentido y si no, obligar a esos “Veteranos” que hay gente que no es tan veterana y tiene esos “derechos” a rechazar esos 5.000€ que comentais que se tiene que ver y a mi no me consta que sea tanto… Pero no, no lo harán obviamente… porque tienen familias etc…
Ahora os quejais, tarde, como siempre, después de firmar un convenio que os denigra aún más…
Insisto, habeis firmado esas condiciones antes de trabajar, firmais un contrato y aceptais ese convenio y ahora os quejais, sin sentido…
Bienvenidos al Servicio Publico… Pero tranquilos que ya soys Indefinidos Fijos… Aceptais plazas que ni os pertocan… Estais en ocupando sitios sin los requisitos y os nublais por quedaros indefinidos FIJOS y esto es lo que teneis.
Pero al final lo importante a la larga es el dinero y es lo triste… Ni el trabajo ni la vocación.
pues ale, ya podeis ir a quejaros al sindicato… espera k son los mismos que se aseguraron de que los veteranos tengan derechos asegurados y los nuevos no… que putada, pero bueno, cuando estos mismos sindicatos k nos dejan al pairo esperen k una gran marea blanca inunde el pais k no se extrañen k la marea sea mas bien bajita😤😤😤