Un total de 124 médicos se han presentado este domingo a las pruebas de oposición convocadas por el Servicio de Salud de Baleares para acceder a una de las 61 plazas fijas de personal estatutario especialista ofertadas en diferentes especialidades médicas.
Aunque los exámenes se han celebrado en el Hospital Universitario Son Espases, en Mallorca, la convocatoria también resulta de interés para Menorca, donde la captación y estabilización de especialistas continúa siendo uno de los principales retos del sistema sanitario público.
Especialidades clave para hospitales como el Mateu Orfila
Las plazas ofertadas corresponden a especialidades esenciales para el funcionamiento de los hospitales públicos de Balears. En concreto, se convocan 18 plazas de Anestesiología y Reanimación, a las que se han presentado 48 aspirantes; diez plazas de Medicina Intensiva, con 19 candidatos; 15 plazas de Medicina Interna, con 27 opositores; 13 plazas de Radiodiagnóstico, con 20 aspirantes; y cinco plazas de Reumatología, para las que concurren diez médicos.
La consolidación de estas plazas puede contribuir a reforzar la estabilidad de las plantillas sanitarias en todas las islas, incluida Menorca, donde la cobertura de determinadas especialidades ha sido una preocupación recurrente en los últimos años.
Parte de una oferta pública de 846 plazas
Estas pruebas forman parte de una convocatoria más amplia de concurso-oposición impulsada por la Conselleria de Salud para cubrir de forma fija 846 plazas correspondientes a 16 categorías profesionales del personal estatutario.
La oferta deriva de las ofertas públicas de empleo de 2023 y 2024 y tiene como objetivo reducir la temporalidad dentro de la sanidad pública balear.
Del total de plazas convocadas, 553 se adjudicarán mediante turno libre y 293 a través de promoción interna. Además, el 7 % de las vacantes se reserva para personas con discapacidad.
Más estabilidad para la sanidad pública
Desde el Servicio de Salud destacan que estas convocatorias permiten avanzar en la estabilización de las plantillas y ofrecer una mayor seguridad laboral a los profesionales sanitarios.
El objetivo, señalan desde la Administración autonómica, es reducir la temporalidad y fortalecer el sistema sanitario público en todas las Illes Balears, una cuestión especialmente relevante en territorios insulares como Menorca, donde atraer y retener profesionales continúa siendo uno de los grandes desafíos del sector.