La Comisión Ejecutiva de Més per Menorca ha creado un nuevo grupo de trabajo con el objetivo de dar respuesta a las inquietudes expresadas durante el III Congreso del partido en relación con la igualdad de género y el papel de las mujeres dentro de la organización. En este sentido, se ha constituido la Comisión de Feminismos y Plan de Igualdad, encabezada por la secretaria de Organización, Noemí Garcia, la secretaria de Actos, Marisa Álvarez, y la vocal de Formación, Emma Navarro.
Durante los próximos siete meses, los esfuerzos del grupo se concentrarán en la elaboración de un Plan de Igualdad interno para el partido con el asesoramiento de la experta en políticas de igualdad, Marta Sorlí. “No se trata solo de cumplir con la normativa vigente, sino de afrontar el reto de diseñar este plan de forma participativa, como un proceso de formación y aprendizaje para todas las personas implicadas” explica Noemí Garcia.
Según explican desde Més per Menorca, el trabajo se desarrollará en tres fases: una primera fase de diagnóstico para contextualizar la situación según la estructura del partido, una segunda fase de formaciones dirigidas a todos los cargos orgánicos e institucionales del partido y por último, la elaboración del Plan de Igualdad y de los protocolos de actuación correspondientes. “El objetivo final es entender profundamente qué significa el feminismo y cómo un partido político debe ser realmente feminista, poniéndolo en práctica en el día a día tanto dentro del partido como a todos los niveles de la administración pública” manifiesta Garcia.
Este proceso, que se extenderá hasta después del verano, incluirá formaciones abiertas a todas las personas adheridas a Més per Menorca con el objetivo de alcanzar un compromiso extenso y firme con la igualdad de género. Con este paso, la formación menorquinista pretende impregnar los valores feministas entre las filas del partido y en todos los estamentos de los que forma parte.
